Un incidente con pérdidas a la salud, la propiedad o al medio ambiente, tiene un mayor valor de lo que podemos imaginarnos. A la empresa le es difícil entender que lo que invierte en la prevención, le puede traer grandes beneficios a la larga. Hay que ver la salud y seguridad en el trabajo, como una inversión.
Los incidentes afectan la producción, y más cuando hay pérdida humana o daños a la propiedad (accidentes). Ni se diga cuando hay pérdida de vida.
El costo de reemplazo o reparación, el costo de re-entrenamiento/capacitación, el tiempo perdido, el costo a la vida., el costo al medio ambiente!
En Panama es difícil llevar a cabo un buen programa de prevención, ya que no existen las normas suficientemente estrictas para imponer políticas específicas de prevención y control. No hay una Ley general que regule con “mano Fuerte”. El Seguro Social ha hecho enormes esfuerzos en conseguir que la industria cumpla con las mas mínimas normas aceptadas internacionalmente y dictadas por organizaciones internacionales estudiosas de la materia. Las multas son tan inofensivas que muchas industrias simplemente ignoran. Pero hace falta más participación técnica/científica.
No solo en la construcción hay riesgos inmediatos a la vida y al ambiente. Existen factores de riesgos al ser humano que exponen y causan a daños manifestados a largo plazo, o “acumulativos” generalmente a la salud. Estos se encuentran en industrias como: laboratorios, producción de productos químicos, procesos con productos químicos, industria de la tecnología, fabricas, empacadoras (por movimientos repetitivos), inclusive en actividades muy comunes en Panama como son los call centers (riesgo ergonómico).
En los tiempos venideros, nuestro hermoso país mostrara un crecimiento nunca antes visto en la industria. De esto no hay duda, estamos en proceso de “un cambio”. En sumamente importante que con este cambio, vengan también mejores regulaciones, mejores leyes, que no solo sean dirigidas al ordenamiento fiscal, y tributario. Deben ser dirigidas al ordenamiento en lo laboral, a la regulación del trabajo en si, con el objetivo de mantener o mejorar la vida y salud del panameño. Las autoridades deben poner más atención al trabajador. Deben participar más a los estudiosos de la materia, y a las organizaciones internacionales decanas del tema. La salud y la seguridad en el trabajo son muy importantes para este desarrollo, y son una buena inversión.
