Prevenir un incidente con pérdidas a la salud, la propiedad o al medio ambiente, tiene un mayor valor de lo que podemos imaginarnos. Por falta de esa cultura, es difícil entender que lo que se invierte en la prevención, puede traer grandes beneficios a la larga. Hay que ver la salud y seguridad en el trabajo, como una inversión.
En estos tiempos de crecimiento es cuando más debemos fijarnos en la prevención . Los incidentes afectan la producción, y más cuando hay daños a la salud o daños a la propiedad (accidentes). Ni se diga cuando hay pérdida de vida.
El costo de reemplazo o reparación, el costo de re-entrenamiento/capacitación, el tiempo perdido, el costo al medioambiente., el costo a la vida!
En Panama es difícil llevar a cabo un buen programa de prevención, ya que no existe la cultura. No hay una Ley general, institución, que regule con “mano Fuerte”. El Seguro Social esta haciendo enormes esfuerzos en conseguir que la industria cumpla con las mas mínimas normas aceptadas internacionalmente y dictadas por organizaciones internacionales estudiosas de la materia. Las multas son tan inofensivas que muchas industrias simplemente ignoran. Pero hace falta más participación técnica/científica y de las agrupaciones privadas como CAPAC, Camara de Comercio, SIP, APEDE.
No solo en la construcción hay riesgos inmediatos a la vida y al ambiente. Existen factores de riesgos al ser humano que exponen y causan a daños manifestados a largo plazo, o “acumulativos” generalmente a la salud. Estos se encuentran en industrias como: laboratorios, producción de productos químicos, procesos con productos químicos, industria de la tecnología, fabricas, empacadoras (por movimientos repetitivos), inclusive en actividades muy comunes en Panama como son los call centers (riesgo ergonómico).
Ya estamos viviendo un crecimiento nunca antes visto en Panama. De esto no hay duda, estamos en proceso de “un cambio”. En sumamente importante que con este cambio, vengan también mejores regulaciones, mejores leyes, que no solo sean dirigidas al ordenamiento judicial, fiscal, y tributario. Deben ser dirigidas al ordenamiento en lo laboral, a la regulación del trabajo en si, con el objetivo de obtener o mejoramiento continuo de la vida y salud del panameño. Ahora las autoridades deben girar más atención hacia el trabajador. Deben participar más a los estudiosos de la materia, y a las organizaciones internacionales decanas del tema. La salud y la seguridad en el trabajo son muy importantes para este desarrollo, y son una buena inversión. un Instituto Nacional de Salud y Seguridad o la Secretaria de Seguridad seria lo mas efectivo. Participación de todas las partes.
