Las mejores prácticas de trabajo incluyen como requisito fundamental la capacitación de todos los trabajadores de acuerdo a su área. Algunas leyes internacionales y de otros países establecen como requisito obligatorio las capacitaciones constantes a fin de reducir los riesgos a la salud y seguridad. El tipo de capacitación que su organización requiere dependerá de las actividades específicas que realiza, de tal manera que un trabajador de oficina podría requerir de capacitación en ergonomía, manejo del estrés, mientras que un trabajador de una fabrica podría requerir de capacitación en levantamiento y traslado de cargas, seguridad en espacios confinados, en primeros auxilios entre otros.
Algunas de las capacitaciones mas comunes :
- ATS (Análisis de Trabajo Seguro)
- Condenado y Etiquetado
- Almacenamiento
- Seguridad con Gases Comprimidos
- Riesgos Biológicos
- Seguridad con Montacargas
- Ergonomía
- Seguridad en Espacios Confinados
- Protección Respiratoria y de la Audición
- Riesgos de Oficina
- Manejo de Materiales Peligrosos
- Trabajo Caliente
- Prevención, Protección y Extinción de Incendios
- Levantamiento y traslado de Cargas
- Manejo del Estrés
- Manejo Defensivo
- Alimentación Saludable
- Gimnasia Laboral
- Uso correcto de Equipo de protección Personal
La capacitación del personal deberá efectuarse por medio de conferencias, cursos, seminarios, clases y se complementarán con material educativo gráfico, medios audiovisuales, avisos y carteles que indiquen medidas de Higiene y Seguridad.
